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Les conseils du remote : Malt

Interview de Richard Yarsley, Chief People Officer chez Malt Fondée en 2013 par Vincent Huguet (CEO) et Hugo Lassiège (CTO), rejoints ensuite par Alexandre Fretti (DG), Malt est une marketplace européenne où plus de 260 000 consultants freelances mettent leurs compétences et leurs expertises au service des entreprises qui recherchent des talents externes pour accélérer… Poursuivre la lecture Les conseils du remote : Malt

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Culture remote

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L’organisation hybride est-elle le futur du travail ?

Le Covid-19 a accéléré les initiatives de réorganisation des espaces de travail. Aujourd’hui, nombreuses sont les organisations qui repensent leur stratégie en mettant l’accent sur la sécurité, la distanciation sociale, la flexibilité, la réduction des coûts mais aussi l’expérience des employés. Pour beaucoup, cette réorganisation aboutit à une nouvelle forme d’organisation hybride, combinant le travail… Poursuivre la lecture L’organisation hybride est-elle le futur du travail ?

Management

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Comment gérer le retour au bureau après le télétravail ?

La rentrée a quelques mois d’avance cette année ! Après plus d’un an de travail à distance en mode on/off, c’est l’heure du retour au bureau pour de nombreux salariés, et ce même chez les GAFAM. Et autant dire qu’après une longue période de télétravail, à laquelle beaucoup se sont habitués, la transition peut s’avérer… Poursuivre la lecture Comment gérer le retour au bureau après le télétravail ?

Culture remote

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Les conseils du remote : AssessFirst

Interview d’Arthur Bequin, DAF chez AssessFirst Arthur Bequin occupe le poste de Directeur Financier de la société AssessFirst. Fondée en 2002, la société propose une solution d’évaluation du potentiel et des soft skills qui permet aux responsables des Ressources Humaines de mieux gérer leurs talents. En 2020, AssessFirst a fait le choix de devenir une… Poursuivre la lecture Les conseils du remote : AssessFirst

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